近日，市政府辦公室印發(fā)了《懷化市促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案》。為推動(dòng)《實(shí)施方案》落地落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下。
一、出臺(tái)背景
我市處于就業(yè)年齡段殘疾人73911人（男16-59歲，女16-54歲），其中未就業(yè)殘疾人25499人，2022年通過未就業(yè)狀況調(diào)查，全市有就業(yè)意愿且有生活自理能力殘疾人5069人。為落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的工作要求，市殘聯(lián)組織開展調(diào)查研究，學(xué)習(xí)兄弟市州經(jīng)驗(yàn)，考慮到《懷化市促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案》出臺(tái)時(shí)間已到2023年3月，所以結(jié)合懷化實(shí)際，著重抓好2023和2024年殘疾人就業(yè)工作，經(jīng)請示省殘聯(lián)同意，將《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2022-2024年）》改為《懷化市促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案》,向市直相關(guān)部門征求意見，通過懷化市人民政府網(wǎng)上公開征求意見，經(jīng)黨組研究同意后形成了《實(shí)施方案》，市政府常務(wù)會(huì)議審議通過后由市政府辦公室印發(fā)實(shí)施。
二、主要任務(wù)
《實(shí)施方案》以我市有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人為主要對象，通過進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策、實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目、提升殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、強(qiáng)化殘疾人就業(yè)服務(wù)、維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益等多種方式綜合施策，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。到2024年底實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3500人。
三、保障措施
《實(shí)施方案》主要從三個(gè)方面保障重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。一是促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)。發(fā)揮機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)作用，確保“十四五”期間編制50人（含）以上的市級(jí)、縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。二是實(shí)施國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)多渠道開發(fā)適合殘疾人就業(yè)崗位，組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)定向支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，采取減免加盟費(fèi)用、宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等措施幫扶。
三是開展各類殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。將就業(yè)年齡段、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時(shí)將符合條件的殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并開展實(shí)名制管理，按屬地管理原則指定專人實(shí)施有針對性的就業(yè)援助幫扶。
